“T?t” có th? là ?? ??i v?i m?t s? nhà l?nh ??o. Nh?ng v?i nhi?u ng??i, “T?t” có th? là cái b?y c?a “Trung bình”. Vì khi c? th? gi?i kh?ng ng?ng bi?n ??i và v?n ??ng ?i lên, “T?t” ? ngày h?m nay ch?a h?n ??ng ngh?a v?i “T?t” ? ngày mai. Trong m?i nhà l?nh ??o t?m vóc ??u ?n ch?a m?t khao khát ??t ???c nhi?u h?n m?c ?? “?n”, th?i thúc h? tìm ??n v?i nh?ng t? duy m?i, cách th?c m?i và con ???ng m?i ?? v??n t?i nh?ng ??nh cao m?i.
Là m?t t? ch?c toàn c?u v? ?ào t?o và phát tri?n l?nh ??o, FranklinCovey ?? han h?nh ???c làm vi?c v?i hàng ngàn doanh nghi?p là nh?ng t? ch?c d?n ??u và lu?n n? l?c ?? ??t t?i s? v??t tr?i. Chúng t?i ?? ?i sau phan tích ho?t ??ng v?n hành c?a h?n 500 t?p ?oàn trong s? ?ó, rà soát và t?ng h?p d? li?u t? h?n 225.000 ng??i tham gia kh?o sát, ??ng th?i làm vi?c và phan tích h?n 2.000 ??i d? án, nh?m th?u hi?u các nhan t? làm nên s? v??t tr?i c?ng nh? ?au là nh?ng thách th?c ng?n c?n doanh nghi?p ??t ???c ?i?u ?ó, ?au là nh?ng ?i?u ki?n c?n thi?t ?? v??n t?i cái ?ích v??t tr?i và vai trò c?a m?t nhà l?nh ??o t?m vóc trong vi?c hi?n th?c hóa m?c tiêu này.
Nh?ng t? ch?c v??t tr?i kh?ng ch? ch?m ch?m nhìn vào các con s?, mà h? chú tr?ng ??t ???c c? b?n thành qu? c?t l?i sau: (1) Hi?u qu? ho?t ??ng v??t tr?i và b?n v?ng v? m?t tài chính l?n v?n hành, c? trong ng?n h?n l?n dài h?n; (2) Các khách hàng trung thành và g?n bó; (3) ??i ng? nhan viên v? cùng g?n k?t và t?n t?y; (4) S? ?óng góp khác bi?t, t?c m?t t? ch?c mang y ngh?a nhi?u h?n m?t “doanh nghi?p th?ng th??ng”, m?t t? ch?c v?i s? m?nh mang tính nhan v?n và khác bi?t v?i ?ám ??ng xung quanh.
"C?ng vi?c c?a nhà l?nh ??o kh?ng ph?i là tr? thành ng??i hùng, mà là t?o ra ng??i hùng". (A leader's job is to make heroes, not be one). M?t nhà l?nh ??o t?m vóc, là ng??i có th? "nang" c? m?t ??i ng? tr? nên t?m vóc, và cùng ??i ng? ?y t?o nên s? v??t tr?i cho t? ch?c. Nói cách khác, ch? có nh?ng nhà l?nh ??o t?m vóc m?i có th? d?n d?t t? ch?c c?a mình v??n t?i s? v??t tr?i.
??c bi?t, trong b?i c?nh c?a th?i ??i tri th?c ngày nay, khi tài s?n l?n nh?t c?a doanh nghi?p kh?ng h?n là c?ng ngh? hay tài chính, mà chính là ti?m l?c và s?c m?nh ??i ng? nhan s?, vai trò "?òn b?y" c?a nhà l?nh ??o t?m vóc ph?i ???c trang b? l?i t? duy, nh?ng c?ng c? và ph??ng pháp m?i ?? s?n sàng tiên phong m? ???ng cho t? ch?c ?i t?i nh?ng th?ng l?i l?n lao trong th?i ??i m?i.
D?a trên ti?n ?? ?ó, FranklinCovey ?? phát tri?n nên m?t ch??ng trình ?ào t?o ??c bi?t, m?t gi?i pháp nang t?m l?nh ??o h?u hi?u mang tên: "Leadership: Great Leaders, Great Teams, Great Results". Gi?i pháp này còn ???c g?i t?t là: Leadership Greatness / L?nh ??o T?m vóc".