KH?NG HO?NG V? L?NH ??O TRONG TH?I ??I M?I
Nghiên c?u c?a FranklinCovey cho th?y có b?n v?n ?? nghiêm tr?ng v? l?nh ??o mà các t? ch?c ph?i ??i m?t trong th?i ??i ngày nay là:
• Ni?m tin vào l?nh ??o r?i xu?ng m?c th?p ch?a t?ng có: 80% ng??i ???c ph?ng v?n chia s? r?ng kh?ng tin vào chính quy?n hay các doanh nghi?p, ho?c th?m chí kh?ng tin c? hai. Và khi ni?m tin c?n ki?t ??n m?c nh? v?y, các t? ch?c ph?i ??i m?t v?i nh?ng t?n th?t cao ?? nh?: s? ?? phòng c?a khách hàng, s? l??ng l? c?a các ??i tác, s? hoài nghi c?a c?ng ??ng và s? thi?u tin c?y c?a nhan viên.
• S? y?u kém trong truy?n th?ng t?m nhìn ??n các c?p: Các l?nh ??o có th? có m?t t?m nhìn chi?n l??c, nh?ng ch?a y th?c h?t t?m quan tr?ng và dành tam s?c ?? truy?n th?ng t?m nhìn m?t cách r? ràng ??n t?t c? các c?p ?? m?i nhan viên ??u ???c truy?n c?m h?ng t? nguy?n s?ng v?i t?m nhìn ?ó, dành n? l?c cao nh?t cho nó, và có th? ch? ??ng ??t ra m?c tiêu c?a b?n than th?ng nh?t v?i t?m nhìn c?a t? ch?c.
• S? b?p bênh c?a chi?n l??c: Tr??c ?ay, nh?ng v?n ?? thách th?c th??ng m?t nhi?u n?m ?? hình thành thì nay, m?i th? có th? di?n ra ch? sau m?t ?êm: l?i th? c?nh tranh b?ng bi?n m?t; cu?c chi?n giành gi?t v?n và nhan tài tr? nên v? cùng kh?c li?t, và s? phát tri?n nhanh chóng c?a c?ng ngh? có th? cho phép ai ?ó bên kia ??a c?u làm ??o l?n hoàn toàn ho?t ??ng kinh doanh c?a b?n. Ch?a k?, ho?ch ??nh ???c m?t chi?n l??c t?t ?? khó, vi?c th?c thi xu?t s?c chi?n l??c ?ó còn khó b?i ph?n. Và theo m?t nghiên c?u ch? ra r?ng 70% ly do th?t b?i v? chi?n l??c ??n t? vi?c th?c thi.
• Cu?c chi?n nhan tài: Trong th?i ??i mà m?t y t??ng t?t có th? thay ??i c? m?t ngành c?ng nghi?p thì nh?ng nhan s? có tri th?c và s? sáng t?o chính là tài s?n v? cùng quy giá c?a doanh nghi?p. Nh?ng con ng??i tài n?ng ?ó kh?ng b?ng lòng v?i chuy?n “làm cho có” mà lu?n mong mu?n t?o ra s? khác bi?t. Và h? l?a ch?n nhà tuy?n d?ng c?a mình ch? kh?ng ph?i ng??c l?i. V?i b?n than h?, m?t m?i tr??ng cho phép ?óng góp còn y ngh?a h?n m?c l??ng mà h? ???c nh?n.
GI?I PHáP C?A CHúNG T?I
Th?u hi?u ?i?u ?ó, FranklinCovey ?? nghiên c?u và phát tri?n m?t ch??ng trình ?ào t?o ??c bi?t, giúp nang cao n?ng l?c và t?m vóc ?? nhà l?nh ??o có th? d?n d?t chính mình và ??i ng? c?a mình kh?ng ch? v??t qua các thách th?c c?a th?i ??i, mà còn v??n t?i s? v??t tr?i. Gi?i pháp này có tên “4 Vai trò Tr?ng y?u c?a L?nh ??o / The 4 Essential Roles of Leadership”.